2022年辦公椅推薦：辦公椅什么品牌好？人體工學椅和電腦椅的區(qū)別在哪？含歌德利、永藝、保友、網(wǎng)易嚴選等
先說結論：
辦公椅想要性價比選歌德利品牌最好；
人體工學椅和電腦椅的區(qū)別在于兩者的功能和設計的構造；
品牌選擇和人體工學椅區(qū)別
人體工學椅和電腦椅的區(qū)別，簡單看下圖
首先是人體工學椅在實際使用上既可以用來辦公用，也可以用來當作電腦椅，居家等各種場合；
然后在設計結構上有著針對性的仿人體工學設計，完美貼合人們的身體軀干，緩解身體勞累對身體產(chǎn)生的傷害；最后它有著很好的安全性能，防爆底盤配合安全氣桿完美的承受使用者的重量。
人體工學椅中在各大電商平臺中賣的比較火爆的品牌有歌德利、永藝、保友、網(wǎng)易嚴選等，
其中歌德利這款品牌的人體工學椅在天貓平臺銷售是NO1，主要的原因是其產(chǎn)品價格比較實惠，是大眾都能接受的了的價格，性價比高，并且實際使用的坐感和人體工學椅的質(zhì)量也過硬是首選。
比如說，低價位的歌德利G19、YH13有著乳膠材質(zhì)的頭枕，椅背，坐墊，
高價位的有著像歌德利V1 6代這樣的腰背分離設計，還有可調(diào)節(jié)升降的九檔腰靠，適合各種身高人群需求；
最后就是歌德利人體工學椅的售后，有著為期長達10年的質(zhì)保服務，這一點是很多其他人體工學椅品牌達不到的；買來之后快遞破損也可以免費換新，除此之外，歌德利V1 6代這款還有著100天的免費使用服務，這也是我個人選擇入手的主要原因，
畢竟買來試一試還是很有必要的，最后還是選擇買下了這款歌德利V1 6代，畢竟對腰不好的程序員實在太友好了，建議腰不好的直接和我入同款，當然本人身高178，體重140左右，同類型直接入
推薦環(huán)節(jié)
歌德利 G19
428元
人體工學椅推薦方面首先從低價位的歌德利G19開始，
這款椅子有著三大功能呵護脊椎的健康，28cm加大弧面的可升降頭枕，能很好的貼合著人們的頸部；可升降吸壓的腰枕，可上下調(diào)節(jié)腰枕高度來保護腰椎的健康；多檔可升降的扶手，輕松適應辦公給手臂有力支撐，
在這個價位來說可調(diào)節(jié)的檔位和設計細節(jié)還是值得入門小白直接入手選擇的一款低預算人體工學椅的。
歌德利 YH13
308元
然后就是歌德利YH13這款人體工學椅啦，在價位上比G19還要更低，不足之處就在于沒有一個腰靠設計，單純的大面積工學仿生貼脊椅背，雖然沒有腰靠，但是透氣網(wǎng)布配上乳膠材質(zhì)的椅背依然有著很好的支撐腰背的好處。
和G19一樣有著S型仿生工學設計，三大功能呵護脊椎的健康；在如此低的價格內(nèi)，椅子的安全性能也非常好，帶著逍遙功能的加厚防爆底盤，由鋼材質(zhì)做成，防爆更安全；SGS認證加厚壁管的安全氣壓桿配合五星形狀的椅腳，共同支撐著椅子的安全。
歌德利 V1 6代
1268元
這款人體工學椅是最受久坐人群歡迎的一款，它在前面2款低價位歌德利人體工學椅進行啦一個大的改變，首先就是有著腰背分離的設計（4D阿爾法分離腰枕系統(tǒng)），針對性的支撐工作時間很久后整個背部的壓力，對于放松腰背起到啦一個很好的作用，深得廣大久坐人群的喜歡與反饋。
椅子全身有著人體工程學五大調(diào)節(jié)功能：1：升降旋轉(zhuǎn)的頭枕，2：升降旋轉(zhuǎn)扶手，3：9檔升降靠背，4：可后仰鎖定靠背，5：自適應鞍式坐墊；這五個調(diào)節(jié)功能可滿足人們對人體工學椅的需求，讓人們坐的舒服，使用感十足。其次就是這款歌德利V1 6代獨特的一個100天免費適坐服務，可以讓人們買來之后體驗幾個月不滿意可退貨，如果買來滿意的話，椅子還有著長達10年的質(zhì)保，讓人們有一個良好的椅子使用感。
永藝沃克
648元
然后就是京東店鋪低價位的永藝牌人體工學椅，永藝沃克是一款低價位的人體工學椅，但是在設計上也是非常不錯的，亮點在于有著一個智能彈力腰枕，可以靈活調(diào)節(jié)，釋放在椅子上坐的久后對腰椎的壓力，而且還能很好的支撐著腰部。
和歌德利低價位的那兩款人體工學椅不同，椅背采用的是高承重的網(wǎng)布材質(zhì)，給背部穩(wěn)定的支撐，頭枕有著四個角度可調(diào)，精準貼合使用者的頭部，分擔頭頸的壓力，扶手方面可以靈活調(diào)節(jié)來緩解手肘的壓力，坐墊則是高彈原生海綿材質(zhì)，具有久坐不易變形的特性。
永藝XY椅
999元
永藝還有一款非常爆款的永藝XY人體工學椅，因為它有著雙背聯(lián)動的這個設計，采用腰背分離設計，在背部受力時，大的X型椅背可以有效貼合人體的背部，并且提供強力的支撐，舒緩背部的壓力；當腰部下壓時，腰枕可以調(diào)整受力角度，有效的貼合和支撐腰部，這個設計真正的對人體脊椎形成動態(tài)貼合和動態(tài)支撐力輸出，非常適合辦公人群需求；
除啦這個雙背聯(lián)動的設計外，它還有著智能體重感知線控底盤，能根據(jù)使用者的體型，自動判斷后仰傾斜力度和幅度，一體線操控，操作簡單；
在售后方面它和歌德利品牌的人體工學椅一樣有著一個10年的質(zhì)保，并且氣桿也是很高級的TUV四級氣桿，椅子的安全性能也非常好。
京造Z9
749元
作為一款京東自有品牌制作的一款人體工學椅，有著大工廠直接提供，專業(yè)團隊質(zhì)量嚴控的保障，椅子是雙背網(wǎng)椅，采用植絨網(wǎng)作為椅子的材質(zhì)，具有透氣緩壓的好處。
整款椅子有著11大功能調(diào)節(jié)，可以調(diào)節(jié)自己所需要的功能，這11個功能分別是：1：頭枕可翻轉(zhuǎn)，2：頭枕可升降，3：椅背可后仰，4：腰枕可自適應調(diào)節(jié)，5：扶手前后可調(diào)節(jié)，6：扶手可以升降，7：扶手可以旋轉(zhuǎn)，8：坐墊坐深五檔可調(diào)，9;有著隱藏式腳托，10：后仰松緊度可由阻尼調(diào)節(jié)，11：座高可調(diào)節(jié)。
這款人體工學椅和永藝XY一樣，有著10年質(zhì)保以及TUV認證的四級防爆氣壓桿，另外可承受最重高達125kg重量的體重，可適應絕大多數(shù)人群的體重。
網(wǎng)易嚴選 小蠻腰
849元
然后就是網(wǎng)易這個品牌了，也是京東里面的一款賣的比較火爆的人體工學椅，小蠻腰最突出的就是它的護腰功能，有著一個前凸的分離式腰枕，可根據(jù)體型和坐姿自動調(diào)整對腰部的支撐彈力和角度。
除啦再護腰效果上非常好之外，它的午休功能也做得非常好，椅背有著最大135度的后仰角度，可分為三檔，逐次到135度；然后坐墊是弧度的設計，配合透氣的網(wǎng)面，不易悶汗，久坐更輕松，坐墊下面有著1個42cm伸縮的躺舒寶配件，輕輕拉開來就可以開啟午休狀態(tài)，三者結合起來能讓午休充滿儀式感，午休非常舒適。
對于腰椎不適，坐姿不正，辦公室午睡這些人群來說選擇這款網(wǎng)易小蠻腰是一個非常好的結果。
【老羅直播款】網(wǎng)易嚴選
1099元
作為一款主播推薦的人體工學椅，曾經(jīng)也在老羅的直播間賣得比較火爆，讓很多人認識到了這款網(wǎng)易的人體工學椅，大家就給它取名老羅推薦款。
這款椅子適合這幾種人群：1：感覺座椅沒支撐感，坐的身體僵硬腰酸不適；2：椅子的坐墊邊緣太平，坐的久后腿麻膝蓋酸；3：坐墊太硬太平，臀部越坐越扁平；4：午休趴在桌子上睡覺越睡越累；這款網(wǎng)易嚴選老羅推薦款的人體工學椅能很好地解決這些問題。
座椅增加可調(diào)節(jié)腰靠，很好的解決久坐后腰酸不適情況；坐墊是馬鞍弧形座面，增加臀部的包裹感，瀑布型座沿，緩解久坐對大腿雙膝的壓迫感；然后就是有著收納式躺舒寶配件，讓午休告別趴桌睡。
網(wǎng)易嚴選 高配版
1899元
這款高配版的網(wǎng)易嚴選人體工學椅，顧名思義，就是更高配置的一款，在辦公室簡稱為頭等艙，有著外掛式的腰托，椅子全身有著11檔調(diào)節(jié)，坐躺兩用。
和總多高端人體工學椅一樣，有著一個非常好的腰背分離設計，它的腰枕是一個3D懸浮腰枕，和歌德利V1的3D彈力自適應腰枕腰枕不同，懸浮腰枕自由跟隨腰部前后左右浮動調(diào)整，而不是和自適應腰枕一樣根據(jù)體重和接觸面積調(diào)節(jié)支撐力，從而護腰；懸浮腰枕是主動對腰部動態(tài)包裹，適應多種多樣的坐姿。
椅子還有著pu材質(zhì)的扶手，pu低音的椅輪，pu伸縮式折疊擱腳，以及TUV認證的四級氣壓桿，始終保持整款椅子的質(zhì)感與品味。
和歌德利品牌的人體工學椅相比，不足之處在于質(zhì)保年限只有3年，對于想長久使用的人群來說過啦3年后保修就要自己掏錢啦。
保友金豪b
3268元
作為京東的一個大牌人體工學椅，保友的人體工學椅引領智能科技護腰，通過對椅子各個區(qū)域進行分區(qū)然后從上往下的對身體的各個部位提供有力的支撐并進行保護，提供更全面的支撐。
椅子的腰枕和歌德利V1類似，是一個自適應彈性腰枕，腰枕能自動調(diào)節(jié)，并且還能連接到椅背，更好的貼合使用者的腰背曲線，給脊椎和腰椎更好的承托；
椅子全身有著25檔工學靈活調(diào)整，可以滿足身高在150到190cm的不同體型人群，椅子的頭枕，椅背，坐墊均采用創(chuàng)新高分子合成的面料，具有強韌，高回彈作用，讓人們坐的更舒適，對身體的支撐也更全面。
椅子的安全性也非常好，單桿操控自載重底盤和TUV認證的氣壓棒，配上一體成型的鋁合金的椅腳，可承受大體重人群的重量，不用擔心安全問題。
總結：
預算高直接選保友金豪，性價比選歌德利，小白直接低預算。
